Syndicat Mixte du Haras National d’Hennebont

OFFRE Emploi : Agent technique polyvalent (H/F)

OFFRE Emploi : Agent technique polyvalent (H/F)

Détails de l’offre

Famille de métier : 
Culture > Politiques territoriales d’action culturelle
Grade(s) recherché(s) : 
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) : Autre
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur d’exploitation, vous intervenez sur le site du Haras National d’Hennebont. Vous êtes en relation quotidienne avec les acteurs privés et publics du site tels que la Sellor (programmation touristique et artistique), les cavaliers professionnels, l’Ifce, les artisans, etc.
Missions :
Missions générales du poste :
– Manipulation, travail et présentation d’équidés, particulièrement équidés lourds
– Nettoyage des boxes, nettoyage des écuries, curage hebdomadaire, dépoussiérage, évacuation des fumiers, etc.
– Participation au ” tour de garde ” pour soigner les équidés le week-end (nourrissage et manipulation pour mise au marcheur et/ou paddock)
– Gestion de l’approvisionnement du fourrage dans les écuries, en lien avec les occupants privés et publics, dans le souci d’une démarche durable et raisonnée
– Participation d’une façon générale à la vie du site, en fonction des priorités du calendrier : préparation des espaces verts, débroussaillage, etc.
– Participation mise en œuvre des évènements du site ; à leur préparation logistique et technique
Missions de petite maintenance technique :
– Electricité : diagnostic de panne, application de mesures de protection, réalisation d’une installation simple
– Plomberie : détection et réparation de pannes simples, installation d’un poste d’eau, maintien en état des installations
– Chauffage gaz et fioul : diagnostic de panne, application de mesures de protection
– Menuiserie bois : exécution de petits travaux et réparations simples en menuiserie bois
– Peinture : travaux d’entretien intérieur et extérieur, ponçage, lasure, vitrification
– Assurer une veille générale sur le site
Reporting :
‐ Reporting des tâches quotidiennes réalisées dans les outils informatiques de suivi
‐ Tenue à jour du tableur d’occupation des écuries
‐ Assure en alternance avec les autres membres de l’équipe le service d’écurie les week-ends et jours fériés,
‐ Assure un reporting régulier à son responsable selon les modalités qui lui seront précisées
Profils demandés :
Compétences, savoirs et savoir-faire :
– Une connaissance solide des équidés, des infrastructures équestres et de l’environnement d’un cheval est demandée
– Manipulation et travail des équidés
– Manipulation de matériels et outillages (tronçonneuses, machines-outils, etc.)
– Entretien des infrastructures, équipements et matériels et rendre compte des éventuels besoins ou anomalies
– Conduite d’engins type tracteur et mini-chargeur – le CACES 1 est un plus
Savoir-être
– Esprit d’équipe, bienveillance
– Volonté au travail
– Capacités physiques
– Organisation et autonomie
– Savoir être en public
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 02.97.89.52.00
Adresse e-mail : a.legouestre@smhnh.fr
Informations complémentaires :
recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Candidature par Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser par courrier :SYNDICAT MIXTE DU HARAS NATIONAL D’HENNEBONT
15 rue de la Bergerie
56700 HENNEBONTou par mail a.legouestre@smhnh.fr
  • On 18 janvier 2021

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